相信不協調感
跟朋友們談到上次提過的「棋子」事件，最了解我感受的回應大概是「聽起來令人氣餒吧」。
我常告訴自己在工作上預定逗留期限，期間不要多想轉工的事；看來還是定期檢視情況再作打算，才比較靈活和實際呢。
今次另一個體會是「相信自己的感覺」。
不是吃鹽覺得鹹的感覺，也不是見到仇家會生氣的感覺；那些感覺過於直接，有欠客觀，不應依靠。反而是那些說不出口的不協調感，才值得自己注意。
為何同事跟自己打招呼的態度，像是暫時敷衍一個不會久留的人？
雖然那人本身囂張，但對我話中帶刺的程度好像不能單以「囂張」解釋？
主管常說讓我慢慢練習起步，但幾個月都沒有真正的project要我去跟？說是培訓新人也太清閒了吧？
這些想法在上班兩個月左右開始浮現，我那時還經常預計要隨時「執包袱」，現在想來根本不算是無中生有的疑心呢。聽過主管幾天前的那番話，這些問題就像是被線連起了的點一樣，上文下理也說得通了。
人們常把半信半疑的預感解釋為「第六感」或神秘能力，想來其實只是洞察身邊隱憂的原始觸覺吧。不是那些經常揣測的疑問，而是偶爾在腦海中閃過的一個念頭，那才是我們的邏輯在運作之時。身邊發生了什麼不協調的事，即使多微細，其實我們意識中都察覺到的。
多些注意那些不協調感，相信自己的觸覺；除了對生活有助益，也是對自我的肯定。
2007-12-02 19:26:01
咁又係,
就當是延伸的last summer holiday啦,
咁樣諗可能會阿Q啲,
但可以開懷點又可妨,
如果情況無改善,
唯有過年後轉工!
天生我才必有用! :)
2007-11-28 11:54:05
其實我係懶散之人, 但估唔到係因為被投閒置散而考慮轉工.
氣餒係知道自己根本係被聘請黎用作”攝位”, 明明唔使人手, 我只係頂住個post, 等另一個同事入唔返呢個部門.
咁當然, 長此下去或者都會有D實質野畀我做.
但目前打算, 如果過埋年都仲係叫我practice, 咁我應該會再搵工. 大半年黎都只係每日practice, 再咁落去我都驚自己落後於人.
2007-11-27 16:55:51
有時感覺係幾準,
你的情況不只是感覺了,
而是有事實原因的!
如果我是你都會有點洩氣,
不過凡事總有轉機,
盡力做好本份,表現吓自己嘅積極性,
如果有彎轉就最好了,
如果没有的話,
就騎牛揾馬啦,
最緊要唔好放棄!